11月18日,桃园矿召开第九次人才科技工作大会,总结三年来人才科技工作,表彰奖励先进单位、优秀个人、科技与管理创新成果,并对今后一个时期人才科技工作进行部署,动员全矿上下以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,深化改革推创新,汇聚人才强动力,推动矿井高质量发展。
近年来,该矿坚定不移走“人才强企、科技兴企”之路,人才科技工作成效显著,制度体系更加完善,人才活力竞相迸发、改革创新蹄疾步稳、安全生产管控有力、民生福祉持续改善,矿井发展稳中精进,各项工作迈上新台阶。
新征程上,该矿一方面牢固树立抓人才就是抓发展的思想,旗帜鲜明把人才作为第一资源,大力实施“人才强企”战略,一体推进“三支人才队伍”开发培养,为推动矿井高质量发展提供坚强支撑。另一方面,大力实施“科技兴企”战略,强化技术管理创新、经营管理创新、党建工作创新,下好“先手棋”、打好“主动仗”,不断开辟新领域、新赛道,塑造发展新动能、新优势。
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